7月23日，三盛教育因公司7月20日披露限制性股票激励计划不合理，今日收到证监会关注函，就草案提出问询。
按草案内容，三盛教育业绩考核目标为公司2019年、2020年、2021年分别实现营业收入87,182.91万元、103,034.35万元、118,885.78万元，较2018年同比增长9.96%、29.89%、49.94%。
同时，2019年、2020年营业收入实现当期考核目标的70%，即61,028.04万元、72,124.05万元，即可按照一定的解限系数解限。此目标远低于2017年、2018年营业收入的129,895.19万元和79,257.19万元。也即意味着，即使今后两年公司业绩出现下滑，激励对象仍可能获得部分限售股解禁。
对此证监会要求三盛教育解释业绩考核目标设置的合理性，是否能起到正向激励作用；是否存在损害上市公司及全体股东利益的情形。
