东吴基金旗下基金份额持续缩水 基金经理离职潮再现

东吴基金成立至今已有16年，在权益招牌没落后，固收类基金逐渐被重视，但踩雷信威债后，该公司固收类基金发展遭遇瓶颈。
 
基金业绩黯淡
从业绩表现来看，截至6月30日，该基金今年以来、近一年、近两年、近三年的净值增长率分别为-8.85%、-11.34%、-19.04%、-22.22%，同类排名均垫底；若拉长时间来看，该基金成立以来的净值增长率为-18.88%。
 
旗下权益类基金份额持续缩水
8月5日，东吴鼎元双债债券发布清算报告，次日，东吴优信稳健债券发布清算报告，两只基金最后运作日份额分别为457.24万份、904.48万份，两只基金首募份额曾多达2.04亿份、14.82亿份，至最后运作日双双跌至0.1亿份以下。
2018年二季度时，东吴基金旗下基金份额曾增至299.14亿份，彼时东吴基金旗下货币基金规模达到公司成立以来最高水平，旗下混合型基金规模也处于公司成立以来相对较高的位置。但2018年下半年至今年二季度末，东吴基金一直遭受份额缩水烦恼。旗下基金份额持续缩水，这也是东吴基金近年来最真实的写照。
 
8只债基上半年收益率告负！东吴基金成立16年规模不足150亿
截至6月30日，东吴基金今年以来旗下债券型基金平均收益率为-1.3%，其中东吴鼎元双债C、东吴鼎利跌幅均超过5%。投资业绩不佳对基金公司的管理规模、新基金发行、基金经理稳定性等均会带来影响。今年一季度末，东吴基金管理规模已降至141亿元，同类排名91/140。若剔除货币基金规模，该公司非货币基金规模仅为44.96亿元。
 
业绩压力或成基金经理变动主因
权益爆款牛市盛宴中,基金经理的离职跳槽似乎成了家常便饭。Wind资讯显示，截至7月30日，今年离职的公募基金经理已经涉及87家，离职人数166人，较去年同期增加20%，其中东吴和申万菱信流失舵手人数排名靠前。
2019年11月末，在公司任职长达8年的前投资总监、总经理王炯从东吴基金离职，此后东吴基金人事动荡也开始拉开序幕，2019年12月在东吴基金任职6年多的基金经理杨庆定离职，今年更是有7位基金经理离职。
公司最新一例的基金经理离职就发生在7月23日。由于公司业务发展的需要，基金经理秦斌卸任了东吴智慧医疗量化策略和东吴安鑫量化的基金经理的职务。
 
款时代公募马太效应加剧
深究中小型公募基金经理离职不断的原因：爆款时代下基金公司贫富加剧，头部公募坐拥投研、渠道资源优势，成为吸引中小公募基金经理的一张王牌。
爆爆款权益时代基金经理离职潮再起，明星基金经理或许应该综合考虑各方的因素来加以抉择，不能鱼见食而不见钩，一次不合时宜地跳槽砸了自己的金字招牌！